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创业者婚姻关系遭遇股权问题防范问题的策略

来源:股权律师网 发布时间:2021年01月08日

股权律师当企业创始人婚姻问题遇上股权纠纷,看似无关实则大有影响。


      婚变本来是让人怅惘的事情,若产生在公司股东身上,其影响层面或许又会复杂许多。
      股权是一项复合型权益,触及自益权、共益权,触及产业性权利,又触及管理性权利。而婚姻关系既触及人身关系又触及产业关系,所以当这两个东西结合到一同产生的“化学作用”是十分复杂多样的。
      既或许影响男女双方,又牵涉公司的经营发展,还会影响其他股东、投资人,乃至公司员工、二级市场的股民等等,所以一旦处理欠好,触及面之广,影响之大是无法衡量的。
“马铃薯条款”早已经是陈年旧闻,或许有人不清楚,我简单介绍一下。
当年马铃薯视频创始人王微与前妻杨蕾爆发离婚后产业纠纷(首要争议是股权),在马铃薯网冲击纳斯达克上市的前夕,法院冻结了公司38%的股份。
最后王微付出700万美元与前妻调解收场。
比及王微解决完“家务”,重启IPO上市时,已经曩昔好几个月,优酷抢去了“我国视频网站榜首股”,美国资本市场早已变冷。
马铃薯上市首日便跌落12%,市值7.1亿美元,与优酷相差甚远。两家公司的差距越来越大,马铃薯逐步走向没落。后马铃薯被优酷收购,王微宣布退休。
马铃薯事情后来演变成风险投资组织研究的经典案例,成为风投组织和创业企业谈判桌上博弈的焦点之一,投融圈从此专门有了“马铃薯条款”。
从法律角度讲,“马铃薯条款”的起草方案有许多,比如要求创业者、大股东夫妻在上市前不离婚,或许退而求其次,离婚不得切割股权,否则视为严重违约;成婚或离婚必须经过董事会赞同 ,尤其是优先股股东的赞同等等。
      作为专业股权律师,咱们以为马铃薯条款有不合理的地方。除了马铃薯条款之外,当婚姻关系遭受股权问题应当如何防备呢,企业初设时的股权架构规划是否能够解决这个问题呢?
依据咱们的实践经验,咱们主张分以下三种景象设置方案:
1、创业之初,假如创始人已婚景象
咱们主张能够在股东合作协议中添加创始人爱人承诺书做为附件。
比如爱人赞同创业公司股权项下的产业性权益归于夫妻一起产业,但表决权等管理性权益归创始人,若将来真的产生婚变,仅有权切割股权的产业性权利,不要求获得股东资历。
还能够内部自行洽谈确定股权价值的方式,避免对股权价值无法确定引发官司。
这些条款用来保证将来婚姻关系的变化,不会影响创始人的股权和控制权,使公司能够正常运营。
2、创业之初,创始人是夫妻一起创业景象
两人的股权能够按照合适的比例挂号。
一起经过股东合作协议和婚内产业切割协议的形式将股权问题作出明晰,能够约好公司股权作为夫妻一起产业已经作出分配,将来婚姻关系的变化不存在公司股权的从头切割问题。
我国夫妻档创业公司许多,离婚后在公司依然共事理性对待离婚的夫妻股东也许多。
假如婚姻关系的变更影响到公司的人合性,还能够设置一方退出条款或许一致行动听协议等机制来防备婚姻呈现问题影响公司的管理和稳定。
这样处理后,也许不会呈现李国庆“平分”俞渝股权后,自以为持股比例能够修改公司章程,并进一步在人民法院上演离婚股权切割大战了。
3、创业之初,创始人仍是未婚的景象
这种情况股权切割相对容易和明晰,因为创业公司的股权归于创始人婚前个人产业。
但是依据婚姻法的相关规定,之后的股权收益在婚姻存续期间仍旧归于夫妻一起产业,这种景象一般不影响公司控制权和企业管理。
但要提示创始人注意,假如接下去还要孵化子公司或许搭建多层架构,主张以创业公司作为法人股东建立多层架构规划,而不要以创始人个人名义对外建立公司或投资。